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· 中國(guó)客車網(wǎng)人才頻道服務(wù)介紹
<03-15>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：四川現(xiàn)代
<12-01>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：東風(fēng)客車
<12-01>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：豪沃客車
<11-30>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：南京金龍
<11-30>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：創(chuàng)程車聯(lián)
<11-29>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：奇瑞萬(wàn)達(dá)客車
<11-06>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：亞星客車
<11-06>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：西沃客車
<11-06>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：沈陽(yáng)五洲龍新能源汽車
<11-06>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：金港汽車
<11-06>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：尼歐凱汽車
<11-06>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：新龍馬客車
<11-12>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：九龍汽車
<11-09>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：金旅客車
<11-09>
· 2014年最佳雇主評(píng)選：漢納森汽車電子
<11-09>
· 金九銀十汽車人才需求攀升 北京人才需求居首
<09-11>
· 一汽-大眾榮膺中國(guó)最佳雇主汽車行業(yè)第一名
<09-11>
· 人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是開(kāi)啟企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙
<09-11>
· 國(guó)內(nèi)汽車設(shè)計(jì)發(fā)展戒浮戒躁 人才培養(yǎng)是源頭
<09-10>
· 邱現(xiàn)東接掌神龍 中國(guó)市場(chǎng)重要性大增
<09-10>
· 博世投入4600萬(wàn)元培養(yǎng)中國(guó)電動(dòng)汽車人才
<09-10>
· 員工利益保障拷問(wèn)野蠻生長(zhǎng)的汽車流通業(yè)
<09-06>
· 大眾汽車暫停全球激進(jìn)擴(kuò)張 完成大規(guī)模人事調(diào)整
<09-06>
· 大眾最大規(guī)模人事調(diào)整落定 海茲曼任中國(guó)區(qū)CEO
<09-05>
· 大眾汽車完成史上最大規(guī)模人事調(diào)整
<09-05>
· 現(xiàn)代汽車史上代價(jià)最高罷工告終 已致15億美元損失
<09-05>
· 神龍汽車人事調(diào)整 原副總邱現(xiàn)東升任總經(jīng)理
<09-04>
· 原神龍汽車總經(jīng)理畢高誠(chéng)將擔(dān)任標(biāo)致品牌全球總經(jīng)理
<09-04>
· 奇瑞汽車“精兵簡(jiǎn)政” 品牌架構(gòu)推倒重建
<09-04>
· 神龍汽車高管提前輪換 總經(jīng)理、執(zhí)行副總易主
<09-04>
· 白瑞祺出任林肯中國(guó)總經(jīng)理 產(chǎn)品2014年上市
<08-29>
· 高爾曼出任華晨汽車首席質(zhì)量官
<08-28>
· 加拿大汽車工人聯(lián)合會(huì)或組織大規(guī)模罷工
<08-28>
· 韜�；輴偅浩囆袠I(yè)增速放緩下的人才管理挑戰(zhàn)
<08-23>
· 2015汽車人才需求500萬(wàn) 校企合作突破瓶頸
<08-23>
· 沃爾沃汽車任命前歐寶高管為銷售運(yùn)營(yíng)副總裁
<08-23>
· 沃爾沃集團(tuán)任命印度公司副總裁兼董事
<08-23>
· 中國(guó)汽車自主品牌更需要年輕的“老兵”
<08-22>
· “70后”老將逐步隱退 少帥撐起自主品牌
<08-22>
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