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上海萬象汽車制造有限公司

上海萬象汽車制造有限公司
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企業(yè)介紹

   上海萬象/DAEWOOBUS前身為上海市司法局下屬的上海萬象汽車廠,于1985年8月成立,建于松江九亭。后為配合上海市軌交9號(hào)線建設(shè)及為提升上海萬象客車制造水平、提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,公司在松江工業(yè)區(qū)東部開發(fā)區(qū)內(nèi)進(jìn)行了新廠區(qū)的建設(shè),并通過公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,消化、吸收國(guó)內(nèi)外資本和技術(shù)的方式進(jìn)行戰(zhàn)略重組,確定了與韓國(guó)第一客車企業(yè)大宇客車株式會(huì)社進(jìn)行合資。

   合資公司于2005年12月正式成立,并于2006年6月完成新廠建設(shè),新廠區(qū)完全滿足現(xiàn)代化大中型客車生產(chǎn)要求。新廠區(qū)占地8萬平方米,設(shè)有試制車間、焊裝車間、總裝車間、涂裝車間、檢測(cè)車間等五大車間,可滿足單班年產(chǎn)3000臺(tái)客車整車的生產(chǎn)能力,其硬件裝備已進(jìn)入國(guó)內(nèi)客車生產(chǎn)企業(yè)前列。

  上海萬象/DAEWOOBUS在新《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》的指導(dǎo)下,積極推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí),并按照市場(chǎng)規(guī)律組成企業(yè)聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享,同時(shí)全面引入韓國(guó)大宇客車先進(jìn)的企業(yè)管理模式。

  特別是2006年與韓國(guó)大宇客車合作以來,在中外管理團(tuán)隊(duì)的共同努力下,結(jié)合上海實(shí)際工況,設(shè)計(jì)完善適合上海公交使用的高等級(jí)客車,截止2014年10月底,累計(jì)為上海公交提供了9000多輛高等級(jí)城市客車,同期還向沙特、阿聯(lián)酋、科威特等地區(qū)出口客車1300余臺(tái),使上海萬象重新煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)和活力。

  2014年是萬象客車的“生產(chǎn)年”,公司確立了以總監(jiān)目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)制的管理框架,共同經(jīng)營(yíng)為本、團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致的工作理念并調(diào)整、重組公司各類資源。就2014年10個(gè)月內(nèi),公司完成1700多臺(tái)車輛并交付使用。另外,公司考慮將2015年定為“產(chǎn)品年”,以確立未來2至3年產(chǎn)品定位,重點(diǎn)在于產(chǎn)品的規(guī)劃和品質(zhì)提升,加快新能源自主研發(fā)的能力,形成以新能源為主導(dǎo)的拳頭產(chǎn)品。

  未來上海萬象/DAEWOOBUS的目標(biāo)是,借助上海和華東地區(qū)豐富的配套資源,以及運(yùn)輸方面的地理優(yōu)勢(shì),充分利用大宇客車自身?yè)碛械钠放、技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),發(fā)展成每年內(nèi)銷2500臺(tái)、利用大宇客車海外營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)出口2500臺(tái),總計(jì)5000臺(tái)產(chǎn)銷能力的客車企業(yè)。更為重要的是,將在上海萬象/DAEWOOBUS設(shè)立大宇客車技術(shù)研發(fā)中心及全球配件采購(gòu)中心,大力推進(jìn)國(guó)產(chǎn)化,本地生產(chǎn)零部件,將其發(fā)展成大宇客車最重要的生產(chǎn)及研發(fā)基地。

企業(yè)文化

  使命
   通過我們的不懈努力,讓您的出行更便捷、舒適。

  愿景
   為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),通過價(jià)值的有效傳遞,實(shí)現(xiàn)乘客、運(yùn)營(yíng)商、客車廠家的共贏。

  企業(yè)精神
  永遠(yuǎn)以創(chuàng)業(yè)的心態(tài),如履薄冰、如臨深淵,迎接挑戰(zhàn)。

  目標(biāo)
  立足上海,走向全國(guó),服務(wù)全球。

  價(jià)值觀
  人才觀——以員工為中心,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
   市場(chǎng)觀——以客戶為中心,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。

人才計(jì)劃

         堅(jiān)持“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的經(jīng)營(yíng)理念,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。樹立正確的人才觀;做好人才戰(zhàn)略規(guī)則;提升企業(yè)文化的內(nèi)涵;建立正確的用人機(jī)制;努力建構(gòu)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

        萬象大宇用人機(jī)制:
        事業(yè)留人——為人才營(yíng)造良好的展示平臺(tái)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
        待遇留人——在企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)行各類人才不同的分配政策;
        文化留人——創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍,不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力。

企業(yè)風(fēng)采
上海萬象廠區(qū)大門



最新評(píng)論

主辦單位

活動(dòng)時(shí)間

2014年12月1日—2015年1月9日

網(wǎng)友抽獎(jiǎng)

微信掃描二維碼,關(guān)注中國(guó)客車網(wǎng)微信公眾號(hào) chinabuses ,發(fā)送:影響2014+姓名+手機(jī)號(hào),即可參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)。