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長(zhǎng)春62路公交車推行“首席職工”制打造節(jié)約型公交
賈瑛

  
  擔(dān)負(fù)62(362)路公交車運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)春公交集團(tuán)巴士公司一車隊(duì),一季度的燃料費(fèi)計(jì)劃為161.78萬(wàn)元,實(shí)際支出159.24萬(wàn)元,節(jié)省燃料費(fèi)用2.56萬(wàn)元。這是記者18日在該車隊(duì)的一份報(bào)表中看到的一組數(shù)字。隊(duì)長(zhǎng)王洪波告訴記者,這一成果是全車隊(duì)從駕駛員到修理工共同努力取得的,更得益于“首席職工”制度。

  “首席職工”制度是巴士一車隊(duì)今年1月啟動(dòng)的,是一項(xiàng)以倡導(dǎo)節(jié)約降耗為核心內(nèi)容的激勵(lì)制度,考核標(biāo)準(zhǔn)要求“首席職工”要延長(zhǎng)車輛各部件和有關(guān)電器的使用壽命,車輛維修費(fèi)用的節(jié)支成績(jī)要突出,并要長(zhǎng)期明顯地節(jié)省燃料……

  T362路的283號(hào)車駕駛員董永義,是全車隊(duì)著名的“節(jié)油狀元”,四年間他累計(jì)節(jié)油達(dá)9000升,因此他成為車隊(duì)命名的首批“首席職工”之一。

  “首席職工”孫梅是車隊(duì)的一名庫(kù)管員,因攻克轉(zhuǎn)向助力泵維修難題而成為首批“首席職工”。自2003年起,車隊(duì)新型車的轉(zhuǎn)向助力泵開(kāi)始頻繁出現(xiàn)故障,當(dāng)時(shí)車隊(duì)沒(méi)有修復(fù)能力,只能拆舊換新,而這種轉(zhuǎn)向助力泵的價(jià)格都在八九百元,使車隊(duì)的維修成本急劇增加。孫梅大膽地提出了修復(fù)的設(shè)想,并得到車隊(duì)的大力支持。于是,她與組里的同志開(kāi)始反復(fù)試驗(yàn)。由于沒(méi)有技術(shù)資料,也沒(méi)有可供參考的經(jīng)驗(yàn),她們一次次的努力都失敗了。但孫梅和伙伴們沒(méi)有放棄,她把每次拆卸、清洗、組合、裝配的過(guò)程都詳細(xì)地記錄在案,最終找到了失敗的原因,并在去年成功修復(fù)了第一臺(tái)轉(zhuǎn)向助力泵。目前,車隊(duì)已修復(fù)轉(zhuǎn)向助力泵27臺(tái),節(jié)約了兩萬(wàn)多元。而去年一年,車隊(duì)的維修費(fèi)用比計(jì)劃少支出六萬(wàn)余元。

  目前,巴士一車隊(duì)共有營(yíng)運(yùn)車輛100臺(tái),“首席職工”成為每一個(gè)駕駛員心中的一個(gè)標(biāo)桿,他們相互傳授車輛保養(yǎng)和節(jié)油的高招,使每臺(tái)車的耗油都比計(jì)劃指標(biāo)低。車隊(duì)中誰(shuí)的耗油高,誰(shuí)就成為大伙幫助的對(duì)象,“我們節(jié)約燃料,并不僅僅是為了得到獎(jiǎng)勵(lì),而是要?jiǎng)?chuàng)建‘節(jié)約型公交’,為社會(huì)節(jié)省更多的資源。”王洪波說(shuō)這已成為全車隊(duì)人的共識(shí)和行動(dòng)。




 
 

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